Direction des services de soutien à domicile et de la gériatrie (DSSADG)
Mission et vision |
Adapter avec agilité l'offre de service aux besoins évolutifs de la clientèle 0-115 ans (usagers - proches-aidants) afin de permettre le maintien sécuritaire dans le milieu de vie le plus longtemps possible. Notre vision est de devenir un modèle innovant de partenariat entre les usagers, leurs proches et les acteurs en santé et en services sociaux, et ce, tout au long du continuum de soins et de services.
Processus clinique |
Structure |
- Organigramme DSSADG
- Organigramme co-gestion médicale (à venir)
- Qui fait quoi - DSSADG
Co-gestion médicale
Organigramme co-gestion (à venir)
Équipe vigie
Notre équipe |
La mission de notre équipe est de garder une vigie sur la performance de la DSSADG et ses grands dossiers transversaux. Nous avons la responsabilité de produire les redditions de comptes et de soutenir le pilotage des indicateurs. Nous coordonnons l’exercice de planification du développement des compétences. Nous soutenons les projets et l’amélioration continue de nos programmes. Notre objectif : faire briller nos équipes!
Nous travaillons en collaboration avec les gestionnaires et les co-gestionnaires médicaux, le terrain, les partenaires communautaires ainsi que les autres directions du CISSSMO. L’apport de l’équipe vigie est une condition gagnante à la qualité, la cohérence et à la pérennité de l’ensemble des travaux qui sont entrepris à la DSSADG.
3 axes de vigie |
Notre offre de service |
Nous joindre |
Notre adresse courriel : dssadg.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Programmes |
- Soutien à domicile (SAD)
- Ressources intermédiaires, de type familial et résidences privées pour aînés (RI-RTF-RPA)
- Soins post-aigus
- Services ambulatoires spécialisés de gériatrie (SASG)
Services |
- Réseaux intégrés de services de proximité
- Guichet d'accès aux services de soutien à l'autonomie (GASSA)
Performance
Outils de référence |
- Calendrier des périodes financières et des jours fériés 2024-2025
- Calendrier des périodes financières I-CLSC 2024-2025
- Capsules d'information sur la gestion de mon budget (GRI)
- Manuel de gestion financière
- Portail de déclaration des unités de mesure
Statistiques I-CLSC |
- Contributions statistiques des prestataires en SAD (AMA-DSSADG-10000)
- Cadre normatif - Système d'information sur la clientèle et les services des CLSC (I-CLSC)
- Guide de pertinence statistique en soutien à domicile
- Statistiques - Cadre normatif I-CLSC VSAD (À venir)
- I-CLSC Service requis ultérieurement (PRC-DSSADG-10008)
Soutien à domicile |
RSIPA (réseau de services intégrés pour les personnes adultes)
Pour en savoir plus et pour vous inscrire à la formation, consultez la page RSIPA
Lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées
Pour en savoir plus, consultez la page Lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées
Trajectoires
- Soins post-aigus - Trajectoire de lutte contre la maltraitance envers les aînés et les personnes majeures en situation de vulnérabilité
- Services ambulatoires spécialisés de gériatrie - Trajectoire de lutte contre la maltraitance envers les aînés et les personnes majeures en situation de vulnérabilité
- Soutien à domicile-RI-RTF-RPA - Trajectoire de lutte contre la maltraitance envers les aînés et les personnes majeures en situation de vulnérabilité
Prévention du suicide
Pour en savoir plus, consultez la page Prévention du suicide
Spécificités par secteur
Outils cliniques (Mini-CCOC)
- Pour une demande de création, d'harmonisation, de révision ou alors d'annulation de documents d’encadrement clinique, vous devez cliquer sur l'application Octopus : sélectionner Nouvelle requête ⇒ Outils cliniques ⇒ Mini-CCOC DSSADG
- Pour en savoir plus, consultez la page Comité de coordination des outils cliniques
Personnes proches aidantes
Pour en savoir plus, consultez la page Proche aidance
Plan de développement des compétences (PDC)
- Cursus DSSADG
Pour en savoir plus, consultez la page Ma formation
Pour en savoir plus, consultez la page Plan de développement des compétences (PDC)
Soins palliatifs et de fin de vie (SPFV)
Pour en savoir plus, consultez la page Les soins palliatifs et de fin de vie
Suivi des séjours et planification précoce et conjointe du congé (SSPPCC)
Pour en savoir plus, consultez la page Suivi des séjours et planification précoce et conjointe du congé
Je suis un nouvel employé
- Tout nouvel employé doit réaliser la formation du Processus clinique (ENA #12949)
- Formulaire - Évaluation en période de probation / initiation et essai
- Guide d'accueil du stagiaire
- Pour en savoir plus, consultez la page Je suis un nouvel employé
Je suis un nouveau gestionnaire
- Guide d'accueil des nouveaux gestionnaires de la DSSADG (à venir)
- Programme d'accueil et d'intégration des cadres de l'organisation
- Pour en savoir plus, consultez la page Direction des ressources humaines, du développement organisationnel et des affaires juridiques