Direction des services de soutien à domicile et de la gériatrie (DSSADG)
Mission et vision |
Adapter avec agilité l'offre de service aux besoins évolutifs de la clientèle 0-115 ans (usagers - proches-aidants) afin de permettre le maintien sécuritaire dans le milieu de vie le plus longtemps possible. Notre vision est de devenir un modèle innovant de partenariat entre les usagers, leurs proches et les acteurs en santé et en services sociaux, et ce, tout au long du continuum de soins et de services.
Processus clinique |
Structure |
- Organigramme DSSADG
- Organigramme co-gestion médicale (à venir)
- Qui fait quoi - DSSADG
Co-gestion médicale
Organigramme co-gestion (à venir)
Équipe vigie
Notre équipe |
La mission de cette équipe est de garder une vigie sur les différents projets, dossiers transversaux et redditions de comptes dont la DSSADG est tributaire. Elle travaille en partenariat et en complémentarité avec l’équipe de gestionnaires et des co-gestionnaires médicaux, le terrain, les partenaires communautaires ainsi que les autres directions impliquées auprès de la DSSADG. L’apport de l’équipe vigie est une condition gagnante à la cohérence, à la performance et à la pérennité de l’ensemble des travaux qui sont entrepris dans les programmes de la direction.
3 axes de vigie |
Notre offre de service |
À venir
Nous joindre |
Notre adresse courriel :
dssadg.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Programmes |
Soutien à domicile (SAD)
Ressources intermédiaires, de type familial, pour personnes âgées (RI-RTF-RPA)
Soins post-aigus
Services ambulatoires spécialisés de gériatrie (SASG)
Services |
Réseaux intégrés de services de proximité
Guichet d'accès aux services de soutien à l'autonomie (GASSA)
Performance
Contributions statistiques des prestataires en SAD (AMA-DSSADG-1000)
Solution RSIPA (réseau de services intégrés pour les personnes adultes)
Pour information et inscription, accédez la page en cliquant ici.
Lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées
Page Intranet : Lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées
- Soins post-aigus - Trajectoire de lutte contre la maltraitance envers les aînés et les personnes majeures en situation de vulnérabilité
- Services ambulatoires spécialisés de gériatrie - Trajectoire de lutte contre la maltraitance envers les aînés et les personnes majeures en situation de vulnérabilité
- Soutien à domicile-RI-RTF-RPA - Trajectoire de lutte contre la maltraitance envers les aînés et les personnes majeures en situation de vulnérabilité
Outils cliniques (Mini-CCOC)
- Pour une demande de création, d'harmonisation, de révision ou alors d'annulation de documents d’encadrement clinique, vous devez cliquer sur l'application Octopus : sélectionner Nouvelle requête ⇒ Outils cliniques ⇒ Mini-CCOC DSSADG
- La page du Comité de coordination des outils cliniques
Je suis un nouvel employé
- Tout nouvel employé doit réaliser la formation du Processus clinique (ENA #12949)
- Formulaire - Évaluation en période de probation / initiation et essai
- Guide d'accueil du stagiaire
- Pour plus d'information, consultez la page Je suis un nouvel employé
Je suis un nouveau gestionnaire
- Guide d'accueil des nouveaux gestionnaires de la DSSADG (à venir)
- Programme d'accueil et d'intégration des cadres de l'organisation
- Pour plus d'information, consultez la page de la Direction des ressources humaines, du développement organisationnel et des affaires juridiques