Chaque année, on compte environ 1 100 suicides au Québec.

Bien que le suicide soit un geste individuel, tout le monde peut agir en prévention à différents niveaux.

Le CISSSMO s’est doté d’une politique en matière de prévention du suicide.

POL_10065_Prévention, gestion et intervention en matière de suicide

Pour la clientèle 14 ans et plus

Procédure en prévention du suicide

La procédure est organisée comme suit:

detection-des-indices-de-vulnerabilite-au-suicide

Pour plus de détails, veuillez vous référer à la procédure.
PRO-10237-procédure prévention du suicide

Formulaires Spécificités par direction

Toutes les directions ont la responsabilité de préciser le "Qui fait quoi" à chacun des niveaux en prévention du suicide (détection, repérage, intervention complète) au sein de leurs secteurs. À l'aide du formulaire "Spécificités par direction"

PRO-10237 Annexe I Formulaire administratif - Spécificités par direction (version simplifiée)

PRO-10237_Annexe I_Formulaire administratif_Spécificités par direction (Version détaillée) 

Pour connaître les spécificités de votre équipe en prévention du suicide, veuillez vous référer au tableau suivant

Direction Spécificités par direction
DAH-HAL À venir
DAH-HDS-HBM À venir
DPD À venir
DPJASP À venir
DPSCS À venir
DPSMD

Centre de réadaptation en dépendance

PRO_10237_ANNEXE I_Accueil centralisé_CRD   

PRO_10237_ANNEXE I_Clientèle 17 ans et moins_CRD  

PRO_10237_ANNEXE I_Clientèle 18 ans et plus_CRD   

PRO_10237_ANNEXE I_Clientèle TAO_CRD  

PRO_10237_ANNEXE I_Clientèle_Hébergement_CRD   

PRO_10237A_ANNEXE I_Accueil centralisé_CRD   (anglais)

PRO_10237A_ANNEXE I_Clientèle 17 ans et moins_CRD  (anglais)

PRO_10237A_ANNEXE I_Clientèle 18 ans et plus_CRD    (anglais)

PRO_10237A_ANNEXE I_Clientèle TAO_CRD  (anglais)

PRO_10237A_ANNEXE I_Clientèle_Hébergement_CRD  (anglais)

DSHAPPA PRO_10237ANNEXE_I_formulaire_administratif_specificites_DSHAPPA
DSMREU

PRO-10237 - ANNEXE 1_Formulaire administratif spécificités par direction DSMREU - Volet Opération

PRO-10237 - ANNEXE 1_Formulaire administratif spécificités par direction DSMREU - Volet Qualité et évolution de la pratique

DSPEM

À venir

DSSADG

PRO-10237-ANNEXE I_Formulaire administratif spécificités par direction Mécanismes d'accès

PRO-10237-ANNEXE I_Formulaire administratif Spécificités par direction RI,RTF, RPA

PRO-10237-ANNEXE I_Formulaire administratif Spécificités par direction CIGS

PRO-10237-ANNEXE I_Formulaire administratif Spécificités par direction intervenants réseaux

PRO-10237-ANNEXE I_Formulaire administratif Spécificités par direction SAD

PRO-10237-ANNEXE I_Formulaire administratif spécificités par direction UTRF Cotonniers

Outils cliniques

CLI-60436_Repérage du risque suicidaire
CLI-60436A_Repérage du risque suicidaire (Version anglaise)
CLI-60437 Mon plan de sécurité
CLI-60437A Mon plan de sécurité (Version anglaise)
CLI-60242 Rapport d'intervention complète en prévention du suicide (Grille d'estimation de la dangerosité)
CLI-60242A_Rapport d'intervention complète en prévention du suicide (Grille d'estimation de la dangerosité) - Version anglaise

Formations en prévention du suicide

Niveau d'implication en prévention du suicide Modalités d'inscription à la formation
Niveau 1 : Détection des indices de vulnérabilité au suicide ENA # 11000: https://fcp.rtss.qc.ca/course/view.php?id=11000
Niveau 2 : Repérage du risque suicidaire

ENA # 15221: https://fcp.rtss.qc.ca/enrol/index.php?id=15221

Auto-inscription de l’employé·e sur la plateforme ENA avec l’autorisation de son gestionnaire.

Niveau 3 : Intervention complète en prévention du suicide

ENA # 14323: https://fcp.rtss.qc.ca/enrol/index.php?id=14323

Le gestionnaire complète le formulaire d'inscription disponible sur le répertoire : N/CISSSMO Formation/prévention suicide

Lorsque des places sont disponibles pour l'activité de formation en présentiel ou en classe virtuelle, le service formation confirme la date de la cohorte (invitation Outlook) à l'employé·e et l'invite à débuter les modules d'autoapprentissage en ligne.

Pour toutes questions relatives à ces nouvelles offres de formations, contacter les services formations à l’adresse courriel suivante: formation.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca  

Ressources pour soutenir votre pratique en prévention du suicide

Les outils ci-dessous s'adressent aux personnes ayant suivi une formation pour estimer la dangerosité d'un passage à l'acte suicidaire, soit:

« Prévenir le suicide chez les personnes de 14 ans et plus - Susciter l'espoir et estimer le danger »

OU

« Intervenir auprès de la personne suicidaire à l'aide de bonnes pratiques ».

Pour la clientèle 13 ans et moins

Repérage du risque suicidaire

Outil de repérage en prévention du suicide des enfants de 5 à 13 ans

Intervention complète en prévention du suicide

Formation en prévention du suicide

Titre de la formation Modalités d'inscription à la formation
La problématique suicidaire chez les 13 ans et moins: Mieux comprendre pour mieux intervenir. S'adresser à votre gestionnaire

Pour la clientèle DI-TSA

L’outil AUDIS est un outil à privilégier auprès de la clientèle DI-TSA lors d’intervention en gestion d’épisode suicidaire (Repérer-Gérer-Intervenir-Suivi post épisode). Cet outil inclut un processus de soutien à la décision clinique. L’outil peut être utilisé par tout intervenant dûment formé à son utilisation. Prendre note que ce processus comprend l’utilisation de 4 outils

Pour assurer une bonne utilisation de l'outil, veuillez prendre connaissance de:

Détecter des indices de vulnérabilité au suicide ne se limite pas qu'aux personnes usagères, mais cela s'applique aussi à l'ensemble du personnel!

Le CISSSMO met de l’avant l’importance de prendre soin de son personnel de façon bienveillante. Dans cette perspective, toute personne, peu importe son statut hiérarchique au sein de l’organisation, peut, à un moment ou à un autre de sa vie, présenter des indices de vulnérabilité au suicide.

Si ce type d'indices est détecté chez un·e collègue, employé·e, gestionnaire, médecin, stagiaire, bénévole ou toute autre personne œuvrant au CISSSMO, veuillez contacter ou référer la personne aux ressources ci-dessous selon ses besoins.

Ressources d'aide

Programme d'aide aux employé·es:

Ligne de crise: 1-855-612-2998

/fr/nouvelle/nouveau-programme-aide-aux-employes

Info-Social 811

https://www.quebec.ca/sante/trouver-une-ressource/info-social-811

1-866-APPELLE

https://www.cpsquebec.ca/

La Maison sous les Arbres

https://www.la-msla.com/

Le Tournant

https://letournant.org/

Jeunesse, j'écoute

https://jeunessejecoute.ca/

Tel jeunes

https://www.teljeunes.com/fr/parents

Fiches synthèses sur les besoins et les réalités de groupes spécifiques en matière de prévention du suicide

Toutes ces ressources sont téléchargeables gratuitement et sont accessibles à l’ensemble des intervenant·es et gestionnaires. Accédez aux documents sur le site du Ministère de la Santé et des Services sociaux

    •  

La prévention du suicide dans notre organisation

À la Direction des programmes Santé mentale et Dépendance

  • Offre de service de base et d’interventions efficaces aux personnes suicidaires;
  • Mobilisation et coordination des actions des divers partenaires du RLS en prévention du suicide.

2 travailleuses sociales nous parlent de leur travail en prévention du suicide

Nous avons discuté avec 2 travailleuses sociales pour en savoir un peu plus sur leur travail en prévention du suicide. Il s’agit de : 

  • Natacha Bernard
    Coordonnatrice clinique au Suroît pour les équipes Santé mentale adulte 1re ligne et RRISC (Réponse Rapide pour les Interventions en Situation de Crise)
  • Laurence Perron
    Travailleuse sociale, programme CAFE (Crise Ado Famille Enfance)

Guide pratique en prévention du suicide à l'intention des gestionnaires et partenaires du réseau

Guide pratique pour les établissements du réseau de la santé et des services sociaux et leurs partenaires

Le comité intégré en prévention du suicide

Saviez-vous que depuis octobre 2018, un Comité intégré en prévention, gestion et intervention en matière de suicide a été mis en place dans notre établissement? Ce comité comprend des représentant·es de chacune des directions cliniques du CISSS de la Montérégie-Ouest ainsi que des centres de prévention du suicide de notre territoire, soit la Maison sous les Arbres et le Tournant.

Mandat du comité

  • Déterminer des stratégies et des actions afin d’assurer la mise à jour et la pérennité de la politique, des procédures et trajectoires cliniques qui en découlent.
  • Développer des moyens et des outils pour faciliter l’application de la politique [et documents qui en découlent] par les équipes cliniques.
  • Veiller à l'implication des différents partis et au respect de leurs rôles et responsabilités, dans l'actualisation de la procédure.
  • Faire l’analyse des cas de décès par suicide, dans un contexte d’amélioration continue et pour s’assurer de la bonne application de la politique et des procédures.
Direction:
DPSMD
Dernière mise à jour:
Novembre 2024