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En 2021, le MSSS a lancé un appel de projets de sécurisation culturelle auprès des CISSS et des CIUSSS. Le projet soumis par le CISSSMO a été retenu et a débuté en 2022. 

La situation sur le territoire du CISSSMO

Deux communautés autochtones se retrouvent sur le territoire du CISSSMO : Kahnawake (environ 11 000 habitants) et Akwesasne (environ 5600 habitants dans la partie québécoise de la réserve). Ces deux communautés mohawks s'expriment principalement en anglais.

Les services de santé et des services sociaux dispensés dans les communautés autochtones sont financés par le gouvernement fédéral. Toutefois, le MSSS assume le financement des services hospitaliers fournis par le Centre hospitalier Kateri Memorial, situé à Kahnawake. Les soins médicaux sont couverts par la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ). Il s'agit de la seule exception du genre au Québec. L'Hôpital Kateri Memorial offre principalement des soins de première ligne, ainsi que de l'hébergement longue durée.

Les membres des deux communautés ont accès à tous les soins et services offerts au CISSSMO, au même titre que n'importe quel autre résident du territoire. À titre d'exemple, ce sont plus de 1 000 visites annuellement qui sont effectuées à l'urgence de l'Hôpital Anna-Laberge par des résidents de Kahnawake.

Qu'est-ce que la sécurisation culturelle?

La sécurisation culturelle consiste à rétablir et à soutenir l’équité pour les Autochtones. Elle reconnaît la présence des iniquités et cherche à combler ces écarts par des pratiques pertinentes.

Des soins et des services culturellement sécurisants :

  • concernent tous les groupes d’acteurs du système de santé et de services sociaux, des gouvernements aux intervenants, chacun ayant une contribution significative et complémentaire;
  • nécessitent une réflexion critique de la part de ces acteurs sur leurs croyances, leurs comportements et attitudes ainsi que leurs connaissances des réalités autochtones;
    promeuvent des rapports égalitaires entre les Autochtones et les acteurs du système de santé et de services sociaux, que les rapports soient en contexte d’intervention, d’organisation ou de gouvernance de soins et de services;
  • tiennent compte de la dimension culturelle dans les interventions comme dans les politiques qui les encadrent;
  • placent la personne autochtone, avec sa famille, ses proches et sa communauté ainsi qu’avec sa réalité et ses besoins particuliers, au coeur des soins et des services. La nature culturellement sécurisante des soins et des services est définie par les Autochtones qui en font l’expérience;
  • reconnaissent que les connaissances les plus adéquates sur la santé et le bien‑être des Autochtones proviennent de la personne autochtone, de sa famille, de ses proches et de sa communauté. Les Autochtones font donc partie des processus décisionnels qui concernent leur santé et leur bien être;
  • sont une réponse coconstruite par les interlocuteurs autochtones et les acteurs du système de santé et de services sociaux à l’égard des besoins des individus et des collectivités autochtones dans le respect et la reconnaissance de leurs pratiques de santé et de bien‑être.

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Source : Guide sur la sécurisation culturelle

Un projet en trois volets

Plan d'action (à venir)

Volet 1
Améliorer l'accès aux services en langue anglaise et interprétariat en langue autochtone.

Volet 2
Créer des liens entre le CISSSMO et la communauté de Kahnawake.

Volet 3
Améliorer l'accueil et l'accès aux soins et services.

Étapes et échéancier

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Équipe

  • Janaina Coelho Adao, conseillère en sécurisation culturelle (agente de planification, de programmation et de recherche)
  • Gonzalo Carvajal Rubio, conseiller en équité, diversité et inclusion (agent de planification, de programmation et de recherche)
  • Mélissa Lachance, cheffe de services transversaux du pôle d'apprentissage
  • Kathy Malas, directrice à la recherche, l'innovation et l'apprentissage

Formation et informations supplémentaires

Page sur la formation de sensibilisation aux réalités autochtones 

Capsules vidéos

Outils pour les équipes

* Ces documents proviennent des institutions partenaires et du ministère (MSSS). Nos propres outils sont en cours d’élaboration.

Attitudes et Comportements à adopter

Préjugés envers les Autochtones : comprendre et déconstruire

Trousse d'outils pour les alliées aux luttes autochtones

Nouvelles du projet

Retour sur la formation de champions en sécurisation culturelle

Des gestionnaires de Kahnawake visitent Aire ouverte de Salaberry-de-Valleyfield

Dévoilement d'une toile offerte par le Kateri Memorial Hospital

Nouvelle formation en sécurisation culturelle

Visite technique des gestionnaires de Kahnawake à la Maison des aînés et alternative de Châteauguay

Direction:
DG et DACJP
Dernière mise à jour:
Novembre 2024