Reconnaissance

La reconnaissance doit s’intégrer dans les habitudes de vie professionnelle de tout un chacun, ainsi que dans les pratiques de gestion. Peu importe où l’on se situe dans l’organisation, la reconnaissance doit faire partie intégrante de notre approche et de nos façons de faire, tant envers la clientèle qu’entre pairs.

En adéquation avec sa mission, sa vision, ses ambitions, ses valeurs organisationnelles ainsi que sa philosophie de gestion, le CISSS de la Montérégie-Ouest désire promouvoir une culture organisationnelle forte qui favorise la mobilisation et la reconnaissance de l’ensemble de son personnel.

Plus précisément, le programme de reconnaissance vise à :

• Reconnaître la contribution, l’engagement et les efforts des personnes oeuvrant au CISSS de la
  Montérégie-Ouest et les remercier.
• Déployer et renforcer des pratiques de gestion favorisant une culture de reconnaissance.
• Permettre aux membres du personnel de développer leur plein potentiel en se sentant utiles, valorisés
  et reconnus.
• Créer et maintenir un environnement de travail positif et chaleureux pour tous.
• Améliorer l’engagement et la mobilisation envers la mission de l’établissement.

Nous vous invitons à consulter le Programme de reconnaissance organisationnel 2025-2026 et le Plan d'action pour plus de détails.

Cartes postales

Reconnaissance des années de service

La reconnaissance des années de service est aussi un moyen de souligner la contribution de notre personnel. Pour que toute l'organisation puisse connaître les gens qui atteignent cette étape importante, nous publions maintenant mensuellement les anniversaires de service pour tous ceux et celles qui célèbrent 1, 2, 3, 4, 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 et 45 années avec le CISSS de la Montérégie-Ouest.

Consultez dès maintenant la page Reconnaissance des années de service!

Cartes et cartes-cadeaux

La réception des cartes et cartes-cadeaux pour les employés célébrant 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 et 45 années de service se fait maintenant à l'adresse courriel personnelle des personnes fêtées, de la part de notre partenaire Accolad. 

Comment ça fonctionne pour les cartes-cadeaux avec Accolad? (15, 20, 25, 30, 35, 40 années)

Pour vous assurer de recevoir le courriel à la bonne adresse, veuillez mettre à jour celle-ci dans votre dossier logibec et ajouter le domaine accolad.com à vos expéditeurs approuvés. Les instructions pour réclamer votre carte-cadeau sont inclus dans l'envoi, au bas du courriel. Le courriel pourrait se retrouver dans vos indésirables, n'oubliez pas d'aller vérifier! 

Par sécurité, les codes-cadeaux sont à utilisation unique, ce qui veut dire que vous devez dépenser toute la valeur du code-cadeau lors d'une seule commande.

Toutes les cartes-cadeaux sont virtuelles. Aucun produit ne sera livré par la poste. Les délais de livraison sont indiqués sur la page de chaque carte-cadeau et le délai de traitement peut varier selon le fournisseur.

Pour toute question supplémentaire, vous pouvez visiter la section FAQ du site web ou écrire à support@accolad.com et un membre du service à la clientèle s'assurera de vous répondre.

Vous avez un collègue qui célèbre un anniversaire de service? Nous vous invitons aussi à utiliser les toutes nouvelles cartes numériques pour lui écrire un mot! 

• Carte de reconnaissance des années de service - 1 an
• Carte de reconnaissance des années de service - 2 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 3 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 4 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 5 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 10 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 15 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 20 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 25 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 30 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 35 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 40 ans
• Carte de reconnaissance des années de service - 45 ans

Retraites

L'un de vos collègues célèbre son départ à la retraite ce mois-ci? Pourquoi ne pas lui envoyer une carte postale virtuelle ou vous porter volontaire avec votre gestionnaire pour l'organisation d'une activité!

Liste des retraites du mois - mai 2025

Partenariats et rabais corporatifs

En tant que bénévole ou personnel du CISSS de la Montérégie-Ouest, vous avez accès à plusieurs rabais. Pour en savoir plus, consultez la page Patenariats / rabais corporatifs.

La direction du CISSS de la Montérégie-Ouest, en partenariat avec Beneva, institution vouée aux employés des secteurs publics et parapublics du Québec, vous offre diverses séances d’informations sans frais sur plusieurs thématiques, services et avantages exclusifs par un conseiller en sécurité financière. Pour en savoir plus, consultez la page Partenaire Beneva.

Prix Inspiration

Vous souhaitez reconnaître un de vos collègues qui contribue au succès de notre organisation? Vous aimeriez démontrer tout le travail accompli dans le cadre d'un projet ou d'une réalisation d’équipe? 

Pour tout savoir, consultez cette page : Prix Inspiration

Caravane reconnaissance

La Tournée Caravane a visité 11 de nos installations entre le 4 et le 18 septembre 2024.

Consultez l'article pour le bilan de la tournée!

Pauses animées

Reconnaissance du Temps des Fêtes

Nous avons concocté une initiative pour se mettre dans l'esprit des fêtes: Célébrons ensemble | Guide d’activités du temps des fêtes

Pour aller plus loin avec la reconnaissance

Outils

• 19 façons de reconnaître nos pairs
• Fiche 2-B : Indicateur « Reconnaissance au travail » | Institut national de santé publique du Québec

Nouvelles intranet (veuillez vous référer au bas de cette page)