Coordination des activités cliniques - DSIEU conseil

Rôle infirmière clinicienne soutien à la pratique

Rôle conseillère en soins infirmiers

Rôle conseillère cadre spécialisée en soins infirmiers

L’équipe de conseil est appelée à soutenir le développement d’une pratique efficiente, de qualité, sécuritaire et basée sur les résultats probants pour les secteurs de soins pour lesquels elle est assignée. Les membres de l’équipe-conseil collaborent avec les conseillères-cadres de la DSIEU ainsi qu’avec les équipes de soins infirmiers et leurs gestionnaires à la conception, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes et outils cliniques en soins infirmiers, des programmes d’orientation, d’enseignement, d’amélioration continue et de gestion intégrée des risques. Elles assurent une évaluation, une surveillance et une gestion de la qualité des soins. Enfin, elles en participent à des projets de type transversaux.

Voici plus précisément les rôles principaux des 2 types de ressources conseil :

Rôle de la conseillère en soins infirmiers

• Assure une fonction-conseil en effectuant une évaluation clinique des besoins et priorités à traiter en fonction des orientations de l’organisation et des secteurs de soins de manière transversale;
• Exerce un rôle d’expert auprès des gestionnaires et des équipes de soins (consultante);
• Assure un développement et un encadrement de la pratique infirmière selon les données issues de la recherche;
• Contribue à l’harmonisation des pratiques cliniques;
• Collabore à la gestion de projets liés aux soins infirmiers et agis comme agent de changement;
• Développe, coordonne et dispense la formation continue et l’orientation au personnel de soins et en assure le suivi;
• Favorise le développement des compétences sur toute la trajectoire professionnelle (accueil, orientation, consolidation, préceptorat, formation continue);
• Assure la responsabilité de divers comité de travail;
• Participe à l’évaluation de la qualité des soins infirmiers.

Rôle de l’infirmière soutien à la pratique clinique en soins infirmiers

• Collabore au développement de programmes et outils cliniques liés à ses secteurs;
• Développe, mets à jour et dispense la formation continue;
• Collabore aux activités d’orientation du nouveau personnel de soins, participe à son intégration et en assure le suivi;
• Agis à titre de personne-ressource et d’agent de changement de proximité pour les secteurs auxquels elle est assignée (coaching);
• Préviens, dépiste et identifie les situations à risque et collabore à la correction de celles-ci;
• Soutien les équipes lors de situation complexe de soins;
• Participe à l’évaluation de la qualité des soins infirmiers;
• Exerce un rôle de vigie dans l’adoption des meilleures pratiques de soins;
• Exerce un leadership clinique infirmier, transmets les connaissances et soutiens le développement des compétences.