Travailler au CISSSMO en 6 mots

18 septembre 2023

Avez-vous aperçu la campagne de recrutement présentement en cours invitant les étudiants en soins infirmiers à se joindre à nous dès maintenant? 

Travaillez au CISSSMO en 6 mots 

Avec cette campagne nous misons sur des avantages clairs qui convaincront les étudiants. Les voici, en 6 mots ;)

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Des avantages distinctifs, des images accrocheuses et des messages qui résonnent!

Voici quelques visuels des publicités:

Nous souhaitons remercier les employés qui ont accepté de participer à cette campagne:

  • Stéphanie Rhéaume, infirmière auxiliaire, Hôpital du Suroît;
  • Alexandre Lavoie, infirmier clinicien, CLSC de Salaberry-de-Valleyfield;
  • Sonia Legault, infirmière, Hôpital Anna-Laberge.

La campagne en quelques lignes 

Le plan média est conçu pour rejoindre et attirer efficacement la cible;sans surprise, le numérique est favorisé.

Notre objectif : obtenir un maximum de clics et de visites sur le site Web emplois-cisssmo.ca et embaucher un maximum d’étudiants en soins aux différents postes disponibles.

Voici où les publicités seront diffusées du 4 septembre au 15 octobre: 

  • Plusieurs créatifs et images diffusés sur LinkedIn et Snapchat;
  • Bannière Web en format GIF diffusée notamment sur les sites de La Presse, Quebecor (Journal de Montréal, TVA, etc.), Radio-Canada, Bell (Noovo, RDS, etc.) et MétéoMédia;
  • Mots clés sur Google; 
  • Pleine page dans le magazine Perspective infirmière d’octobre prochain.

À vos prédictions! Combien d’étudiants en soins infirmiers allons-nous rejoindre avec notre campagne?

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Nos publicités apparaîtront 2 millions de fois sur les appareils de notre cible. 

Nous visons aussi un achalandage important sur notre site Web de recrutement emplois-cisssmo.ca avec plus de 10 000 visites.

Une belle et grande visibilité pour notre organisation!

Vous désirez donner plus d’information ou référer un candidat? Voici des options

Et si vous souhaitez en savoir plus sur nos avantages, voici quelques liens intéressants: 

Bref, faites du bruit avec notre campagne!
Chaque partage permettra de donner envie aux candidats de se joindre à notre équipe. 

À surveiller cet automne : l’équipe d’acquisition de talent sera présente lors de plusieurs salons de recrutement. Les recruteurs feront aussi une tournée des classes dans les écoles (Universités, Cégeps et professionnelles) pour présenter nos différentes possibilités de carrière.


Direction des communications et des affaires publiques (DirComm)

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