Comment gérer le stress au travail à l’aide de la pleine conscience et de la résilience

3 décembre 2024

La pleine conscience consiste à prêter intentionnellement attention aux expériences du moment présent, sans porter de jugement. C’est à la fois un état d’être - être en pleine conscience - et une technique.

Lorsque vous pratiquez la pleine conscience à la maison ou la pleine conscience au travail, vous êtes une meilleure version de vous-même.  

En décembre, les experts de LifeSpeak vous aident à gérer le stress au travail de 6 façons grâce à cette pleine conscience :

Comment accéder à la plateforme?

 Sur un ordinateur, un cellulaire ou une tablette

  1. Allez à l’adresse : https://cisssmo16.lifespeak.com
  2. Inscrivez l'identifiant : cisssmo16
  3. Inscrivez le mot de passe : cisssmo16

En téléchargant le code QR ou l'application mobile

  1. Téléchargez-la à partir de l’App Store et de Google Play ou ci-dessous avec le code QR.
  2. Inscrivez l'identifiant : cisssmo16
  3. Inscrivez le mot de passe : cisssmo16
affiche-code-qr-lifespeak

Autres ressources du mois de décembre

Formation continue

Vous pouvez suivre des formations en visionnant des capsules vidéos et tester vos connaissances en répondant à des questions.

Pour y accéder, vous devez vous créer un compte à cette adresse et accéder à l'onglet Formation continue dans le menu.

Demandez à un expert - Clavardage en direct

pleine-conscience Demandez à un expert vous donne accès en temps réel, par le biais d'un clavardage Web, aux meilleurs experts du monde sur des thèmes qui affectent votre vie de tous les jours, de manière anonyme et confidentielle. Vous pourrez soumettre vos questions et obtenir des réponses immédiates d'experts de renom.

Clavardage de décembre : Pratiques de pleine conscience pour les parents et les proches aidants avec Mélanie Montpetit.

Quand? Le jeudi 12 décembre à midi : lien pour y accéder.


Service de prévention, promotion et mieux-être au travail (PPMET)
Direction des ressources humaines et du développement organisationnel (DRHDO)

Article
Direction:
DRHDO