Lancement du nouveau site Web de recrutement et de la marque employeur
En novembre, nous vous avons présenté en primeur notre nouvelle marque employeur. Il est maintenant temps de la présenter à tous. Pour tout savoir sur la marque employeur, c’est ici.
Un nouveau site Web
Notre nouveau site Web de recrutement vous charmera! Le marché de l’emploi est compétitif et le site de recrutement doit répondre aux grands besoins de recrutement de notre organisation. Cette nouvelle mouture offre aux chercheurs d’emploi un parcours intuitif et complet.
Pierre angulaire de la stratégie de recrutement, emplois-cisssmo.ca saura définitivement se démarquer tant sur la scène locale qu’internationale. Il a été conçu avec une vision long terme afin d’accueillir des milliers de visiteurs mensuellement à la recherche d’un nouvel emploi. Visitez-le en cliquant ici.
| Participez à l’effort de recrutement et partagez notre nouveau site Web de recrutement à votre entourage! |
Une campagne de recrutement en cours
En parallèle avec le lancement de la nouvelle marque employeur, une campagne de recrutement est lancée pour amener les chercheurs d’emplois sur notre site Web.
Vous pourrez ainsi voir passer ces visuels à différents endroits :
- Youtube;
- Facebook;
- Instagram;
- Abribus en Montérégie et à Montréal;
- LaPresse+.
Un grand merci
La démarche de refonte a commencé en début 2022 en collaboration avec la firme Cossette. Nous tenons à remercier tous les acteurs qui ont participé, de près ou de loin, à l’élaboration du nouveau site Web.
À travers les étapes de recherche, d’analyse, de comparaison et de conception, ce sont plusieurs directions qui ont été interpellées pour mettre la main à la pâte. Plusieurs gestionnaires et recruteurs ont aussi partagé leur expertise afin que les contenus du site Web soient adaptés aux différents chercheurs d’emplois.
La réussite de ce site Web est le fruit d’une collaboration transversale entre plusieurs directions. Cela met en lumière l’importance du travail en équipe au sein de notre organisation!
ContexteAvec tout le trafic que l’on anticipe sur notre site Web de recrutement avec les grands projets d’infrastructures, nous devions avoir un site Web performant. De plus le nouveau site Web reflète maintenant les nouvelles couleurs et la nouvelle signature de notre marque employeur. Sur notre site Web, nous désirions aussi mettre en lumière nos différents avantages distinctifs, nos missions régionales en réadaptation, notre territoire et les raisons de choisir le CISSSMO comme employeur de choix. Nous sommes maintenant prêts à accueillir des milliers de visiteurs mensuellement sur notre site Web. |
Direction des communications et des affaires publiques (DirComm)