Une belle soirée de reconnaissance pour nos veilleurs!
La deuxième soirée de reconnaissance des veilleurs a rassemblé plus de 100 veilleurs et invités dans une ambiance conviviale.
Cette soirée a permis de souligner l’engagement des veilleurs, qui contribuent à créer au quotidien des milieux de travail plus humains, bienveillants et solidaires. Les échanges, l’énergie et le climat de confiance ont une fois de plus témoigné de la richesse de ce réseau.
Les participants ont assisté à la conférence « L’intelligence émotionnelle : cultiver sa solidité intérieure », animée par Pascaline Eloy, ergothérapeute et ergonome. Cette présentation a été suivie d’un atelier d’échanges pour partager des expériences et repartir avec des outils concrets, applicables tant au travail que dans la vie personnelle.

Johanne Fleurant, directrice générale adjointe, Elizabeth Keskinbicak, directrice des ressources humaines, du développement organisationnel et de l'apprentissage, ainsi que Jocelyn Robert, coordonnateur des programmes de santé publique et de l'organisation communautaire, ont tenu à remercier chaleureusement la belle communauté de veilleurs. La soirée a été animée par Yan Lauzon, conseiller en communication.
Des collations ont également été offertes sur place, gracieusement préparées par le service alimentaire et sa cheffe, Lyna Raymond.
Un grand merci aux veilleurs! Votre présence, votre écoute et votre engagement font une réelle différence, jour après jour, au sein des équipes.
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Envie de devenir veilleur?
Le programme des veilleurs est ouvert à tous les employés et gestionnaires qui souhaitent contribuer à un climat de travail bienveillant et attentif.
Vous souhaitez vous impliquer? Vous avez un intérêt pour le mieux-être au travail et l’entraide entre collègues?
Pour en savoir plus sur le programme, consultez la page Les veilleurs.
Pour vous inscrire :
- Inscription en ligne (3 minutes) : https://forms.cloud.microsoft/r/TguEe4KwqW
- Courriel : veilleurs.ppmet.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
- Téléphone : 450 699-2425, poste 8345.
Service de prévention, promotion et mieux-être au travail (PPMET)
Direction des ressources humaines, du développement organisationnel et de l'apprentissage (DRHDOA)



