Retour sur la rencontre en direct avec notre PDG

Résumé de la rencontre

• Nous sommes tous bouleversés par les événements survenus cette semaine à Châteauguay. Nous sommes de tout coeur avec ceux et celles qui sont touchés par la perte de cette femme qui semblait fort appréciée de tous. Des ressources sont disponibles pour vous soutenir durant cette période de deuil, comme le Programme d’aide aux employés. Prenez soin de vous et de ceux qui vous entourent. 
• En tant qu’employeur, le CISSS de la Montérégie-Ouest a l’obligation par la loi de prendre les mesures nécessaires pour protéger ses employés lorsqu'il sait ou a des motifs raisonnables de croire qu’une personne est exposée à de violence conjugale ou familiale. Vous pouvez obtenir de l’aide pour vous ou pour un ou une collègue en difficulté. N’hésitez jamais à consulter.  
• Notre établissement fait face aux mêmes enjeux que l'ensemble du réseau de la santé et des services sociaux. Nous avons un nombre important d'usagers NSA. L'achalandage est important dans nos hôpitaux, notamment aux urgences. L'absence d'un hôpital dans le RLS de Vaudreuil-Soulanges a un impact.
• Toutes les directions sont mises à contribution afin d'améliorer la situation dans tout notre établissement. Nous sommes tous engagés pour trouver des solutions. 
• L'affranchissement de la main-d'oeuvre indépendante était nécessaire. Nous sommes passés de près de 120 000 heures travaillées par la MOI l'an dernier en période 1 à seulement 75 heures cette année pour la même période. Bravo pour cette réussite collective. 
• Malgré ce que nous pouvons entendre dans certains médias, nous sommes en mesure d'assurer la gestion des situations difficiles. C'est important que nous travaillons ensemble dans le contexte. 
• N'hésitez pas à mettre en lumière les bons coups. Nous pouvons être fiers de ce que nous accomplissons chaque jour. Il faut reconnaître la qualité de notre travail. 
• Vous êtes encouragés à participer au prochain appel à candidatures des Prix Inspiration qui débutera le 19 mai. 
• Le PDG ne sollicitera pas un second mandat. Il quittera ses fonctions au début du mois d'août. D'ici là, M. Gribeauval entend demeurer aussi présent et actif dans son rôle. Il se déplacera dans les installations au cours des prochaines semaines. 

La prochaine rencontre en direct aura lieu le lundi 16 juin. Dès maintenant, vous pouvez poser vos questions au PDG. Il suffit de remplir ce formulaire.  

Direction générale (DG)
Direction des communications et des affaires publiques (DirComm)