Consultation en apprentissage
Vous concevez ou encadrez des activités d’apprentissage dans l’organisation?
Vous souhaitez bonifier vos compétences en pédagogie et optimiser l’impact de vos initiatives d’apprentissage?
Vous souhaitez concrétiser un projet en apprentissage et vous ne savez pas par où commencer?
Le service de consultation en apprentissage vise à soutenir le développement professionnel et le renforcement des compétences pédagogiques.
Pour qui?
Tout membre du personnel impliqué dans des activités d'apprentissage : employés, gestionnaires, médecins, formateurs, personnes ressources dédiées à l’encadrement clinique, etc.
Ce que la consultation peut vous offrir :
- l’identification des besoins d’apprentissage;
- des conseils sur les meilleures pratiques pédagogiques;
- l’analyse de la qualité et de la pertinence d’une activité d'apprentissage;
- un soutien pour l’alignement pédagogique (objectifs, méthodes, évaluation);
- des stratégies de transfert des apprentissages et de diffusion;
- un accès à des ressources, outils et expertises adaptés à votre réalité.
Modalités
- Rencontres individuelles ou en petits groupes
- Durée : 1h (1 à 3 rencontres selon les besoins)
- Pour prendre rendez-vous, visitez la page Formation : tout sur l'apprentissage sous l’onglet Offre de service - Consultation en apprentissage.
Nous avons accompagné plus de 25 personnes dans leur projet avec un taux de satisfaction de 95%.
Ensemble, développons des expériences d’apprentissage engageantes pour un impact durable!
Direction des ressources humaines, du développement organisationnel et de l'apprentissage (DRHDOA)