Consultation en apprentissage
Vous concevez ou encadrez des activités d’apprentissage dans l’organisation?
Vous souhaitez bonifier vos compétences en pédagogie et optimiser l’impact de vos initiatives d’apprentissage?
Vous souhaitez concrétiser un projet en apprentissage et vous ne savez pas par où commencer?
| L'équipe de la formation lance un nouveau service de consultation en apprentissage visant à soutenir le développement professionnel et le renforcement des compétences pédagogiques. |
À qui ça s'adresse?
Le service s'adresse à tout le personnel impliqué dans l'apprentissage : employés (ex. formateurs, personnes-ressources dédiées à l'encadrement clinique, etc.), gestionnaires et médecins.
Ce que ce service peut vous offrir :
- l’identification des besoins d’apprentissage;
- des conseils sur les meilleures pratiques pédagogiques;
- l’analyse de la qualité et de la pertinence d’une activité d'apprentissage;
- un soutien pour l’alignement pédagogique (objectifs, méthodes, évaluation);
- des stratégies de transfert des apprentissages et de diffusion;
- un accès à des ressources, outils et expertises adaptés à votre réalité.
Modalités :
Les consultations, d'une durée d'une heure, se feront en rencontres individuelles ou en petits groupes. Une à trois rencontres vous seront offertes, selon vos besoins.
Pour prendre rendez-vous, visitez la page Formation : Tout sur l'apprentissage sous l’onglet Offre de service : Consultation en apprentissage.
Ensemble, développons des expériences d’apprentissage engageantes pour un impact durable!
Direction de la recherche, de l’innovation et de l’apprentissage (DRIA)