Candidature aux prix du Collège canadien des leaders en santé

Aidez-nous à faire reconnaître les agents de changement au sein du CISSSMO!

Depuis plus de deux décennies, le Programme national des prix du Collège canadien des leaders en santé met en valeur la réussite d’individus et d’équipes exemplaires au Canada, encourage l’échange des connaissances et célèbre l’excellence tout en encourageant la mise en application de pratiques de pointe dans l’ensemble du secteur de la santé.

Vous pensez que votre équipe mérite qu'on la reconnaisse pour son leadership, son engagement et son rendement? Il est temps de préparer votre candidature!

IMPORTANT - Périodes pour les nominations :

• Prix individuels : 1er octobre 2025 au 30 novembre 2025;
• Prix d'équipe et d'organisation : 1er octobre 2025 au 1er février 2026;
• Si vous désirez du soutien pour rédiger votre candidature, vous devez nous la faire parvenir au plus tard 2 semaines avant la date de fin de la période de nomination.

Catégories pour les équipes et les organisations

• Prix Solventum en innovation pour les équipes de soins de santé
• Prix d’excellence en amélioration de la qualité des services en santé mentale et en toxicomanie
• Prix pour la gérance de l’énergie et de l’environnement
• Prix d’excellence en inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDÉA)
• Prix pour l’excellence de l’expérience du patient
• Prix d’excellence en sécurité des patients
• Reconnaissance de la prestation de soins de santé axés sur la valeur

Pour soumettre un projet

Étape 1	Déterminez si votre projet est admissible Choisissez une catégorie en consultant le site Web du Collège canadien des leaders en santé. Assurez-vous de respecter les exigences et les critères d’évaluation. Validez votre intention auprès de votre gestionnaire. Consultez la page Prix et concours externes.
Étape 2	Rédigez la candidature Utilisez le formulaire de mise en candidature associé à la catégorie sélectionnée sur le site Web du Collège canadien des leaders en santé. Assurez-vous de respecter les exigences et les critères d’évaluation. Portez attention à la qualité du français.
Étape 3	Au besoin, obtenez du soutien  Au besoin, obtenez du soutien. Contactez le comité responsable du processus entourant les prix et concours externes à l'adresse : prixconcours.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca. Si vous désirez que le comité révise votre candidature, svp la faire parvenir au plus tard deux semaines avant la fin de la période des mises en candidature.
Étape 4	Obtenez l'approbation du directeur ou du directeur adjoint de votre direction Informez votre direction du dépôt de la candidature.
Étape 5	Déposez votre candidature Rendez-vous en ligne pour remplir et soumettre le formulaire de mise en candidature avant le 1er février 2026. Informez le comité de votre candidature en remplissant ce formulaire. Téléchargez une copie de votre candidature et envoyez-là à l'adresse prixconcours.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.

Important! Responsabilités des directions 

Chaque direction qui désire déposer une candidature est responsable de :

• rédiger la candidature;
• déposer la candidature;
• si applicable, couvrir les frais liés à la mise en candidature (ex. : certains concours exigent une vidéo de qualité professionnelle qui présente le projet);
• si applicable, couvrir les frais liés à la participation à la soirée de remise de prix (ex. : achat de billets).

Un peu plus concernant le Collège canadien des leaders en santé

Le Collège canadien des leaders en santé est une association nationale à but non lucratif dirigée par ses membres, est la communauté connectée qui développe, soutient et inspire les leaders en santé partout au Canada. Le Collège s’efforce d’offrir le perfectionnement du leadership, les outils, les connaissances et les réseaux dont les membres ont besoin pour devenir des chefs de file dans le secteur de la santé au Canada. Pour en savoir plus.

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Direction générale - Service des communications et des affaires publiques (DG)
Direction de la recherche, de l'innovation et de l'apprentissage (DRIA)
Direction des ressources humaines et du développement organisationnel (DRHDO)