Réorganisation de la Direction des ressources humaines, du développement organisationnel et des affaires juridiques (DRHDOAJ)

Dans le contexte actuel, avec des besoins de main-d’œuvre de plus en plus importants et dans l’objectif que l’organisation se positionne comme étant une organisation attirante et qui favorise la rétention de son personnel, la DRHDOAJ désire revoir sa structure afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation.