Rémunération COVID-19 : paie, relevés de présence, primes
Afin de de faciliter le suivi des diverses directives et informations émises à la codification des relevés de présences et à la rémunération, vous trouverez dans cette page une compilation des informations importantes à savoir.
Mise à jour : 02 octobre 2024
Codification du relevé de présence
Employé en isolement ayant contracté la COVID-19
| Situation | Recevra | Code de paie applicable |
| J'ai contracté la COVID-19 suite à une exposition à son travail[1] [1] Les gestionnaires ayant un employé dans cette situation recevront un courriel détaillé expliquant, pour chaque cas, les journées d’absence et les codes de paie applicables pour chacune de ses journées. |
Les bénéfices prévus à la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) sous réserves que les conditions d’admissibilité soient rencontrées |
SST14 pendant la période obligatoire des premiers jours d’isolement à domicile |
| J'ai contracté la COVID-19 dans d’autres circonstances (contacts domiciliaires)[2] [2] Idem au [1] |
Les prestations d’assurance salaire selon les modalités prévues aux conventions collectives |
MALAD pendant la période obligatoire des premiers jours d'isolement à domicile ASSAL au terme du délai de carence prévu à la convention collective et ce jusqu’au retour au travail |
Vous avez des questions?
Si vous avez des questions concernant la codification de votre relevé de présence, nous vous invitons à communiquer directement avec votre gestionnaire.
Pour plus d'informations touchant les sommes, qui vous ont été payées, nous vous invitons à passer par les canaux habituels, soit :
Le guichet d'accès unique du service régional de la paie (MALAD) :
- 450-679-7243 (paie) ou 1-844-897-7243 (paie) option 3
- paie.regionale.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca
La gestion intégré de la présence au travail (SSTJ14 ou ASSAL) :
- 450-679-7901 poste 4588
- ssmet.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca