Situation actuelle en lien avec la main-d'œuvre indépendante
Voici un résumé sur la situation actuelle en lien avec la main-d'œuvre indépendante.
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Le président-directeur général, M. Philippe Gribeauval, a lancé, le 28 mai, un appel à la solidarité à l'ensemble des employés pouvant offrir un quart de travail supplémentaire, le tout afin d'éviter des bris de service. Consultez la version longue de l'enregistrement vidéo de la rencontre ou son résumé. |
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Version courte de l'enregistrement vidéo de la rencontre. |
Nous avons débuté une diminution graduelle de la main-d'oeuvre indépendante, cela fait en sorte de devoir réorganiser momentanément notre offre de service, et ce, dès maintenant. De plus, beaucoup d’employés d’agence ont annulé leur quart de travail en raison de changements dans les contrats avec les agences, en termes de rémunération.
Plusieurs actions sont en cours ou à venir, en voici quelques-unes :
- Nous sommes en constante communication avec le MSSS et ils connaissent nos enjeux et notre réalité;
- Nous avons reçu le soutien de nos collègues du CISSS et CIUSSS limitrophes. Ils ont accepté de nous aider dans cette période de transition;
- Une maisonnée de la Maison des aînés et alternative de Châteauguay a été ouverte pour nos NSA de nos hôpitaux;
- Fermeture du complexe temporaire de l’Hôpital du Suroît. Les employés qui y travaillent ont été réaffectés sur les unités de soins ayant les besoins les plus criants;
- Fermeture du débordement du sous-sol et réintégration de la médecine de jour dans ses locaux situés au sous-sol de l’Hôpital Anna-Laberge;
- Nous faisons tout pour limiter d'autres fermetures.
- Nous avons embauché près d’une centaine d’employés d'agence depuis le début mars et nous sommes en processus d’embauche avec plus d’une centaine d’autres. Tous ces employés proviennent de plusieurs installations et ont des titres d’emploi différents;
- Un appel à la collaboration de la population.
Appel à la solidarité en cette période de transition
Un appel à la solidarité à l'ensemble des employés pouvant offrir un quart de travail supplémentaire a été lancé afin d'éviter des bris de service. Plusieurs actions de communication en ce sens sont et seront déployées dans les prochains jours. Entre autres, les quarts les plus urgents à combler sont mis à jour régulièrement sur cette page intranet.
Notre organisation entend s’appuyer sur ses valeurs de bienveillance, de collaboration, et d'engagement pour faire face aux circonstances actuelles.
Merci de votre coopération face aux défis actuels!
Direction générale (DG)