Deux équipes lauréates aux Prix Profession Santé
Les Prix Profession Santé, vous connaissez?
Ils ont pour vocation de faire rayonner les valeurs de travail d’équipe et de communication incarnées par des professionnels de la santé.
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BONNE NOUVELLE : 2 de nos équipes se sont grandement démarquées aux yeux du jury dans la catégorie Collaboration interprofessionnelle - Communautaire et la catégorie Hospitalière. Il s’agit respectivement de:
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| Les 2 équipes (à gauche GAP, à droite clinique d'insuffisance cardiaque) ont pu briller de 1000 feux lors de la remise des prix qui s’est tenue le 4 octobre dernier à Montréal. Félicitations à tous pour cet extraordinaire travail d’équipe au profit de notre communauté interne, de nos partenaires et SURTOUT, de notre population! | |
Et si on vous expliquait plus en détail en quoi elles se démarquent 👇
Quand le GAP rime avec collaboration
C’est les forts liens développés avec les 90 pharmacies communautaires dans la dernière année qui fait une grande différence dans ce projet et pour le jury.
L’équipe interdisciplinaire qui la compose est LA plus grande du Québec, rien de moins!
Dans la dernière année, l’emphase a été mise à créer une structure d’interdisciplinarité entre l’équipe du GAP et les 500 pharmaciens communautaires. Pour se faire l’équipe du GAP a utilisé une approche de communication et de gestion du changement (se former, se connaitre, collaborer) afin:
- De former chaque membre de l’équipe sur les activités pouvant être prodiguées par les différents professionnels du réseau;
- D’analyser et bonifier les différentes trajectoires en places;
- D’établir des ponts de communication avec les pharmaciens par l'intermédiaire des organisations du milieu pour les former sur les services du GAP;
- De renforcer le lien de confiance interprofessionnel par la création d’un groupe Facebook privé regroupant le GAP, les pharmaciens et les assistants techniques en pharmacie du territoire;
- De convaincre le ministère d’initier des travaux visant à établir les balises de communication et d’interdisciplinarité avec les pharmaciens et le GAP;
- De piloter avec l’équipe du ministère un outil numérique qui pourra être étendu à l’ensemble de la province et facilitera les échanges interprofessionnels;
- Et plus encore!
Au final, c’est près de 110 000 personnes sans médecin de famille en Montérégie-Ouest qui sont mieux desservies grâce à la collaboration du GAP et des pharmaciens communautaires du territoire. Une chose est certaine, le leadership de l’équipe et le succès de leurs projets de communication les amènent à être une référence sur le GAP au niveau provincial et particulièrement dans le domaine de la pharmacie.
Félicitations à l'équipe!
Émelie Proulx, travailleuse sociale
Nadine Bourdeau, infirmière en santé mentale
Marie-Eve Bertrand, pharmacienne conseil
Sacha Sabbagh, ICASI
Sophie Cloutier et Julie Clermont, infirmière maladies chroniques
Carole Rousseau, agente administrative
Marie Pavageau, coordonnatrice fluidité-Corridors de service
Crédit photo : Profession santé
Une clinique d’insuffisance cardiaque interdisciplinaire au bénéfice des patients
Depuis février 2022, l’Hôpital Anna-Laberge offre un nouveau service de suivi externe intensif à ses usagers atteints d’insuffisance cardiaque.
La clinique d’insuffisance cardiaque du CISSSMO se démarque puisque les instigateurs du projet sont 2 infirmières de pratiques avancées, soit Stéphanie Béchard et Amélie Leroux. Rapidement, 1 infirmière clinicienne, 1 conseillère en soins infirmiers volet suivi virtuel en milieu de vie et 1 nutritionniste se sont ralliées à l’équipe. Depuis les balbutiements du projet, les représentants médicaux ont valorisé l’initiative laissant pleinement le leadership infirmier mettre de l’avant toutes leurs compétences pour développer, implanter et pérenniser la clinique d’insuffisance cardiaque.
Concrètement, cette clinique permet la collaboration entre les infirmières praticiennes spécialisées, l’infirmière clinicienne, la nutritionniste, les médecins et les pharmaciens! Il s’agit d’un véritable travail d’équipe dans lequel les compétences de tout un chacun sont utilisées à bon escient.
Les objectifs de cette clinique sont:
- D’offrir un suivi ambulatoire interdisciplinaire structuré dont les interventions sont basées sur les meilleures pratiques dans le domaine aux personnes qui répondent aux critères d’admissibilité;
- Soutenir et favoriser l’autonomie de l’usager quant à l’autogestion de sa maladie et à l’adhésion à son plan de traitement;
- Améliorer la qualité de vie des usagers insuffisants cardiaques et celle de leurs proches;
- Réduire la durée moyenne de séjour des usagers admis avec un diagnostic primaire d’insuffisance cardiaque;
- Réduire les réhospitalisations à l’intérieur des 30 jours suivant une hospitalisation pour insuffisance cardiaque.
Par ailleurs, l'équipe de la clinique s’est unie à l’équipe de télésanté afin que tous les patients répondant aux critères exigés puissent bénéficier d’un suivi virtuel.
Ce sont plus de 340 usagers qui ont bénéficié des services de la clinique depuis son ouverture. Que ce soit par la rapidité de la prise en charge, la vision holistique des soignants, la qualité des soins, mais également la proximité du service, plusieurs usagers ont manifesté leur satisfaction à l’égard de celui-ci.
Félicitations à l'équipe!
Stéphanie Béchard, infirmière praticienne spécialisée en soins aux adultes
Amélie Leroux, infirmière praticienne spécialisée en soins aux adultes
Karine Leblanc, infirmière clinicienne
Mireille Burham, cheffe de service ambulatoire de médecine de jour
Dr Pierre McCabe, médecin interniste
Dr Maruane Zakani, cardiologue
Geneviève Daigneault, nutritionniste
Joanne Ratelle, cheffe des nutritionnistes
Julie Sénécal, conseillère en soins infirmiers en télésanté
Josée Villemure, infirmière clinicienne, volet suivi virtuel en milieu de vie
Chantal Mailloux, infirmière clinicienne, volet suivi virtuel en milieu de vie
Crédit photo : Profession santé
Direction des services professionnels et de l’enseignement médical (DSPEM)
Direction des soins infirmiers et de l’enseignement universitaire (DSIEU)
Direction des activités hospitalières de l’Hôpital Anna-Laberge (DAH-HAL)
Direction des services multidisciplinaires, de la recherche et de l’enseignement universitaire (DSMREU)