Lancement du code de vie à la DSHAPPA
Un engagement commun pour un environnement de travail sain, respectueux, bienveillant et sécuritaire
À la DSHAPPA, nous avons franchi une étape importante en adoptant un code de vie destiné à tous les membres de notre équipe œuvrant dans les CHSLD et MDA MA. Cette initiative vise à établir clairement les attentes en matière de comportement et de collaboration au sein de nos milieux de travail. Ce code de vie est plus qu’un document : il est le reflet de nos valeurs et de notre volonté commune de bâtir un milieu de travail sain et harmonieux.
De plus, nous valorisons la contribution de chacun et chacune à un milieu de travail où il fait bon travailler.
Nous invitons l'ensemble des membres du personnel de la DSHAPPA à prendre connaissance du code de vie, à l’appliquer au quotidien et à agir comme modèles pour leurs collègues.
Ensemble, faisons de nos CHSLD et MDA MA des milieux exemplaires, empreints de respect, de bienveillance et de sécurité.
Merci aux équipes du Centre de jour de La Prairie (à gauche) et du CHSLD de Vaudreuil (à droite) pour leur engagement envers notre code de vie!
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Direction des services d'hébergement pour les aînés et les personnes en perte d'autonomie (DSHAPPA)