L’intégration des infirmières en provenance de l’étranger
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On vous présente aujourd’hui une nouvelle ressource à la Direction des soins infirmiers et de l’enseignement universitaire (DSIEU) : Jennifer Lew, agente de planification, de programmation et de recherche au sein de l’équipe Accueil, orientation, formation et stages. |
Le contexte actuel
La pénurie de main-d’œuvre en soins infirmiers a conduit notre organisation à s’ouvrir au recrutement international. Le Bureau du recrutement international (BRI) s’occupe entre autres du recrutement des infirmières et des préposés aux bénéficiaires issus de pays de l’Afrique francophone et de certains pays d’Amérique latine. L’arrivée de ces nouvelles ressources nécessite un ajustement et un accompagnement clinique.
Le rôle de Jennifer
Jennifer travaille en étroite collaboration avec le BRI et veille à l’intégration des infirmières diplômées hors Canada (IDHC). Elle conçoit, applique et diffuse des processus afin de faire de l’accueil des IDHC un succès.
Elle veille entre autres à :
- Coordonner l’ensemble des stages avec les gestionnaires, les superviseurs, les monitrices cliniques et le personnel du volet qualité et évolution de la pratique de la DSIEU;
- Valider et transmettre les plans de stages à l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
- Préparer des calendriers de formations individualisés;
- Répondre aux différents besoins des IDHC pour le volet clinique;
- Collaborer avec les conseillères en soins infirmiers pour pallier les besoins cliniques;
- Demeurer à l’affût des meilleures pratiques.
De cette manière, Jennifer assure des suivis personnalisés qui permettent une intégration en douceur des IDHC et qui mènent à la réussite de leur stage.
L’importance de l’intégration
L’intégration des ressources passe par un changement de paradigme, un changement de culture et surtout un accueil adapté et personnalisé. Le rôle de Jennifer peut s’apparenter à une courroie de transmission, car elle unit autant la nouvelle IDHC, que les membres de l’équipe receveur, le BRI et la DSIEU. Nous sommes conscients que la contribution, l’ouverture et la flexibilité de tous sont sollicités pour chaque accueil. N’hésitez pas à communiquer avec Jennifer afin que nous puissions continuer à améliorer les processus tout en conservant en tête notre principal leitmotiv : la réussite de cette expérience dans une approche humaine et pérenne.
Vous voulez en savoir plus?
Retrouvez ici une conférence fort pertinente de 30 minutes animée par Sandra Fuertes, conseillère en soins infirmiers – volet recrutement international, au sujet du parcours des IDHC.
Direction des soins infirmiers et de l’enseignement universitaire (DSIEU)