Chaînes de supplantation : les prochaines étapes
Les chaînes de supplantation sont bel et bien commencées.
Les résultats de l’affichage de février permettront de voir si les employés touchés par les abolitions obtiendront un poste.
Pour les employés dont le poste est aboli
Les employés touchés recevront un courriel de l’équipe de la mobilité interne.
Le processus de supplantation se fait par ordre d’ancienneté.
Tous les employés touchés seront contactés lorsque leur tour viendra.
Une rencontre TEAMS aura lieu pour chacun des employés touchés avec un membre de l'équipe de la mobilité interne. Les étapes et les différents choix seront alors expliqués.
Il n'est malheureusement pas possible d’estimer la durée d’une chaîne de supplantation.
Les employés touchés peuvent se référer à leur gestionnaire s'ils ont des questions.
Les syndicats sont également disponibles pour de l'accompagnement tout au long de ce processus.
Pour plus d'infos, consultez le document questions-réponses.
Plusieurs ressources d'aide
Nous sommes conscients que la période de turbulence que nous vivons présentement amène son lot de changements et d'inquiétudes.
Dans ce document, diverses ressources sont offertes pour vous aider à composer avec la situation.
Téléchargez-le, consultez-le et imprimez-le!
Direction des ressources humaines et du développement organisationnel (DRHDO)