Nos nouvelles

En mars, nous braquons les projecteurs sur deux projets de recherche portant sur l’expérience de vie des personnes sourdes ou malentendantes...Lire la suite

Cette semaine vise à sensibiliser la population et les personnes œuvrant auprès des personnes ayant une déficience intellectuelle. Voici un aperçu des différentes actions en cours et à venir...Lire la suite

Les employées intéressées par l'horaire 7/7 pour la période estivale doivent remplir le formulaire prévu à cet effet et le remettre à leur gestionnaire au plus tard le 30 mars 2026 à 16 h...Lire la suite

Le CISSSMO collabore avec l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) à une étude sur la diversité sexuelle et de genre, et ce, afin de mieux comprendre la réalité sur le terrain et d’améliorer les soins et les services offerts à cette clientèle diversifiée. Que vous soyez familier ou non avec les enjeux 2SLGBTQIA+*, votre point de vue est important, car il nous aide à mieux comprendre ce qui se passe dans vos milieux de travail...Lire la suite

Les employées intéressées par l'horaire 7/7 pour la période estivale doivent remplir le formulaire prévu à cet effet et le remettre à leur gestionnaire au plus tard le 30 mars 2026 à 16 h...Lire la suite

