Appel de candidatures – Chef de service évaluation et gestion de la performance (6066)

Le chef de service évaluation et gestion de la performance travaille de manière étroite et concertée avec l’adjoint au directeur de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique – volet évaluation et gestion de la performance (DQEPE). Il aura la responsabilité de soutenir le développement et le maintien d’une culture de performance et de développer un environnement d’intelligence d’affaires.