Violence conjugale et familiale : un engagement concret pour un milieu de travail sécuritaire
Au CISSS de la Montérégie‑Ouest, la santé, la sécurité et le mieux‑être des personnes qui y travaillent sont au cœur de nos priorités. L’organisation s’est donc dotée d’une politique sur la violence conjugale et familiale en milieu de travail, afin d’offrir un cadre clair, humain et sécuritaire aux personnes concernées.
Une politique bien réelle… et bien appliquée
La politique sur la violence conjugale et familiale au travail n’est pas qu’un document de référence. Elle est activement mise en application, en moyenne une à deux fois par mois, lorsque des situations le requièrent.
Son objectif est simple et essentiel :
👉 prévenir les impacts de la violence conjugale et familiale dans le milieu de travail;
👉 assurer la sécurité des personnes concernées;
👉 maintenir un environnement de travail sain et respectueux pour tous.
Des mesures concrètes, centrées sur la prévention et la protection
En 2025, 12 personnes ont pu bénéficier de l’application de cette politique. Selon les besoins, différentes mesures de prévention et/ou de protection ont été mises en place, toujours dans le respect de la confidentialité et de la dignité des personnes concernées.
Ces mesures visent notamment à :
- réduire les risques pour la personne et son entourage professionnel;
- soutenir la personne dans le maintien de son lien d’emploi;
- adapter certaines conditions de travail, lorsque nécessaire, afin de préserver un milieu sécuritaire.
Chaque situation est abordée avec prudence, sensibilité et professionnalisme, en tenant compte de la réalité vécue par la personne.
Un message clair : vous n’êtes pas seul(e)La violence conjugale et familiale peut avoir des répercussions importantes, y compris dans la sphère professionnelle. Le CISSSMO souhaite rappeler que des mécanismes existent, que des ressources sont disponibles et qu’il est possible de demander de l’aide sans jugement. Parler, demander du soutien ou s’informer peut faire une réelle différence. |
Notre engagement
Le CISSS de la Montérégie‑Ouest réaffirme son engagement ferme à offrir un milieu de travail sécuritaire, bienveillant et respectueux, où la prévention, la protection et la dignité des personnes demeurent des priorités absolues.
La violence conjugale et familiale est un enjeu sérieux; collectivement, nous faisons partie de la solution.
Service de prévention, promotion et mieux-être au travail (PPMET)
Direction des ressources humaines, du développement organisationnel et de l'apprentissage (DRHDOA)