Prix Stars du Réseau de la santé : le projet Village remporte les honneurs
Le projet Village de la Direction des programmes Déficiences (DPD), remporte la première position dans la catégorie Humain au Prix Stars du Réseau de la santé de Desjardins.
Bravo à : Chantal Viau, éducatrice spécialisée, Cindy Ann Tremblay, agente de relation humaine, Vanessa Primeau Poirier, chef de programme – services spécifiques DI-TSA-DP et Julie Lavigne, chef des programmes spécialisés DI-TSA-DM-DL 0-6 ans.
Soutenir les familles immigrantes de la Montérégie-Ouest
En Montérégie-Ouest, l'arrivée de nombreuses familles indiennes et pakistanaises a révélé que des besoins sont non répondus auprès de cette communauté, particulièrement lors d'un diagnostic du trouble du spectre de l'autisme (TSA). Le CISSSMO a vite constaté que ses services habituels ne répondaient pas aux attentes de ces familles.
Réseau d’entraide pour les mères d’enfants TSA
Une éducatrice spécialisée et une agente de relations humaines ont pris l'initiative de rencontrer ces familles afin de comprendre leurs besoins. Elles ont identifié plusieurs priorités : l’isolement des mères, leur réseau de soutien limité, des signes d’épuisement, et l’incompréhension du diagnostic de leur enfant.
En réponse, le CISSSMO, avec le soutien de plusieurs organismes communautaires, a créé un groupe de soutien sur mesure.
- L’organisme communautaire le Zéphyr met à la disposition du groupe une gardienne pour les enfants pendant que ces mères échangent entre elles, ce qui leur donne un peu de répit.
- L’organisme communautaire Réseau, collabore par le biais d’un interprète pour faciliter la communication, favoriser le réseautage pour informer et soutenir ces femmes quant à l’accès aux différents services dans leur communauté.
- Le Centre Prénatal et Jeunes Familles de la région a créé exclusivement, pour ces femmes, un groupe de stimulation visant à enseigner comment jouer avec leur enfant.
C’est ainsi que le premier groupe Village est né afin de soutenir et de créer un réseau d’entraide autour des femmes immigrantes.
Félicitations aux équipes qui se mobilisent pour répondre aux besoins de ces familles! 👏
Encore plus...
Cette année, deux projets de la Direction des programmes Déficiences (DPD) seront mis en lumière dans la Revue Santé :
- LE CPA - Le congé précoce assisté ou le service court Pertinent et Accessible
- Révision du groupe de douleur chronique – Quand la personnalisation des soins s’allie avec l’efficience!
Prix Stars du Réseau de la santé
Les Prix Stars du Réseau de la santé (SRS) ont été créés par la Caisse Desjardins du Réseau de la santé pour reconnaître l’implication des professionnels du réseau de la santé et des services sociaux dans leur mission d’offrir de meilleurs soins à la population. Ces Prix encouragent également le partage des bonnes pratiques dans le milieu.
On retrouve d’ailleurs ces projets dans la Revue Santé, une publication annuelle de la Caisse distribuée à travers le réseau de la santé et des services sociaux du Québec.
Les Prix SRS sont répartis en 4 grandes catégories : SIMPLE, HUMAIN, MODERNE et PERFORMANT.
- Simple - Permet de simplifier les tâches ou processus et d’améliorer les façons de faire dans votre établissement.
- Humain - Met de l’avant le côté humain des soins de santé.
- Moderne - Génère des avantages pour l’organisation, les patients et leur famille en mettant de l’avant de nouvelles façons de faire.
- Performant - Améliore l’efficacité des tâches ou processus en travaillant en interdisciplinarité.
Direction des programmes Déficiences (DPD)
Direction de la recherche, de l’innovation et de l’apprentissage (DRIA)