Modifications au statut de multiaccréditation
Des modifications ont été apportées au statut de multiaccréditation qui est la possibilité pour une personne salariée d’effectuer des quarts de travail dans deux catégories d’emploi distinctes.
Ce qu'il faut savoir
• Il n’est désormais plus permis à un employé d’effectuer simultanément des quarts de travail dans deux catégories d’emploi différentes, que ce soit dans le cadre d’une affectation à court ou long terme.
• Les externes en soins infirmiers peuvent toutefois accomplir des quarts supplémentaires à titre de préposés aux bénéficiaires (PAB).
• Les quarts réalisés dans le cadre de périodes de stage demeurent autorisés.
• Les dossiers de multiaccréditation déjà actifs seront conservés, sous réserve de la volonté de la personne salariée concernée. Aucune modification ne doit toutefois être apportée aux disponibilités.
Des questions ou un besoin d'accompagnement?
Pour toute question ou demande d’accompagnement liée à votre disponibilité, vous êtes invités à communiquer avec le service de gestion des activités de remplacement :
Direction des ressources humaines et du développement organisationnel (DRHDO)