En tant que travailleur, pourquoi déclarer un événement accidentel ou une situation à risque?

Comment prévenir les incidents et accidents au travail?

Comment assurer un milieu sain et sécuritaire pour les travailleurs?

Comment s'assurer du bien-être des travailleurs?

En remplissant la déclaration d'un évènement accidentel et d'une situation à risque pour tout travailleur dès que l'un ou l'autre se produit.

6 bonnes raisons de déclarer

Partager un maximum d'informations à propos d'un événement ou d'une situation pour les travailleurs servira à : 

améliorer la sécurité de tous; éviter que les employés se blessent; comprendre ce qui s'est passé et en éviter la répétition; réduire la gravité des événements accidentels; améliorer la situation globale du travail; prioriser les actions en santé et sécurité au travail.

De plus, déclarer est une obligation de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

Quiz

Quand déclarer un événement accidentel ou une situation à risque?

1. J'ai eu une douleur au dos en déplaçant un objet ou en donnant un soin.
2. Une mauvaise dose de médicaments a été administrée à un usager.
3. J'ai glissé sur le plancher, mais je ne suis pas tombé.
4. Un usager a été agressif verbalement et m'a injurié.
5. Les situations 1, 3 et 4.

Réponse

5. Les situations 1, 3 et 4.

La santé et la sécurité au travail, c'est mon affaire! C'est ma culture de travail.

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Service de prévention, promotion et mieux-être au travail (PPMET)
Direction des ressources humaines et du développement organisationnel (DRHDO)