Du 11 au 24 juin : affichage spécial pour l'Hôpital de Vaudreuil-Soulanges
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Du 11 au 24 juin se tient un affichage spécial pour l'Hôpital de Vaudreuil-Soulanges. Pour consulter tous les postes et soumettre sa candidature, il suffit de se connecter à Logibec (accès réseau ou lien externe). |
Une démarche amorcée en 2024
En 2024, près de 750 postes ont été affichés à l’interne au CISSS de la Montérégie-Ouest. Nous vous rappelons que la grande majorité de ces postes ciblaient les secteurs d'activités cliniques 24/7.
Titres d'emploi offerts
Cet affichage vise à combler l'ensemble des postes requis pour la première année d’activités de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges. Étant donné qu'un grand nombre de postes de la catégorie 1 ont déjà été affichés en 2024, vous y trouverez davantage de postes dans les catégories suivantes :
- Catégorie 2 : soins d’assistance, services alimentaires, hygiène et salubrité, entretien général;
- Catégorie 3 : soutien administratif, techniciens et professionnels de l’administration;
- Catégorie 4 : techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux.
- Quelques postes de la catégorie 1 seront également affichés pour des secteurs qui ne sont pas en 24/7.
L'ensemble de ces postes correspond aux besoins de la première année d’activités, en fonction des secteurs et des services qui seront déployés dans le cadre de l’ouverture progressive de l’hôpital.
Un projet majeur en santé au Québec
L’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges constitue l’un des plus importants projets de développement du réseau de la santé au Québec et le premier nouvel hôpital à ouvrir au Québec depuis l’Hôpital Anna-Laberge en 1988.
- Pour en savoir plus, consulter le site Web de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges.
Des réponses
- Consultez la foire aux questions (FAQ) : comme nous sommes conscients que plusieurs questions peuvent rapidement venir en tête pour cet affichage spécial, des réponses à certaines d'entre elles sont déjà disponibles.
- Si vous ne trouvez pas l’information recherchée, vous pouvez écrire à l’adresse suivante : projet.hvs.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Foire aux questions (FAQ)
Pourquoi ces postes sont-ils affichés maintenant plutôt qu'à l'ouverture de l'hôpital?
Les postes sont affichés dès maintenant afin de permettre une planification rigoureuse de la main-d'œuvre en vue de l'ouverture progressive de l'hôpital. Cette démarche nous permet d'anticiper les mouvements de personnel, de planifier les besoins de remplacement dans l'ensemble de notre établissement et d'assurer une transition harmonieuse vers le futur hôpital.
Quels critères ont été utilisés pour déterminer les postes requis pour la première année d'activité?
Le nombre de postes requis a été déterminé en fonction des volumes d’activité prévus pour la première année d’opération. Par exemple, 3 unités de médecine sur un total de 5.
Est-ce qu'un affichage externe est prévu?
Oui. Les opportunités sont d’abord offertes aux employés de notre établissement. Les postes qui demeureront vacants à la suite de l’affichage interne seront ensuite affichés à l’externe dans le cadre d’une campagne de recrutement prévue à l’automne 2026.
Cette démarche permettra de compléter les effectifs requis pour soutenir l’ouverture progressive des services à l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre dans l’ensemble des installations du CISSS de la Montérégie-Ouest.
Si je ne postule pas maintenant, pourrai-je le faire plus tard?
Oui. Les postes qui auront été affichés en juin 2024 et en juin 2026 représentent l’ensemble des effectifs requis pour l’ouverture et la première année d’activité de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges. D’autres affichages seront prévus au cours des prochains mois afin de compléter les équipes.
Toutefois, les employés intéressés sont invités à soumettre leur candidature dès maintenant pour les postes qui correspondent à leurs intérêts et à leur profil, puisque certaines opportunités pourraient ne pas être réaffichées ultérieurement.
Comment les candidats seront-ils sélectionnés?
Puisqu’il s’agit de postes syndiqués, le processus de sélection appliqué est le même que celui utilisé habituellement au sein de l’organisation, conformément aux dispositions prévues aux conventions collectives en vigueur.
Les candidats en cours d’études sont invités à soumettre leur candidature et devront démontrer qu’ils rencontrent l’ensemble des exigences au plus tard le 31 mai 2027. Ces candidatures seront considérées lors d’un deuxième tour, advenant qu’aucun candidat pleinement qualifié ne soit disponible à la fin de la période d’affichage.
Par ailleurs, les étudiants membres de l’unité d’accréditation visée au moment de l’affichage seront priorisés par rapport à ceux provenant d’une autre accréditation syndicale.
Les employés ayant obtenu un poste lors de l'affichage de 2024 peuvent-ils postuler de nouveau?
Oui. Les employés ayant obtenu un poste lors de l’affichage spécial de 2024 peuvent soumettre leur candidature à un nouveau poste. Toutefois, il n’est pas possible d’être titulaire anticipé de deux postes à l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges en même temps. Les personnes concernées devront donc choisir le poste pour lequel elles souhaitent maintenir leur candidature.
Si quelqu’un se désiste d’un poste de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges obtenu en 2024, sera-t-il automatiquement libéré?
Oui. Lorsqu’un employé obtient un nouveau poste à l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges, son poste précédent est automatiquement libéré. Le Service de la mobilité interne procédera alors à l’attribution du poste au candidat suivant sur la liste. Si aucun candidat admissible n’est disponible, le poste sera considéré comme vacant et pourra être pourvu par le recrutement externe.
Les employés ayant obtenu un poste en 2024 seront-ils priorisés lors de l'ouverture?
Oui. Une entente a été conclue avec les syndicats prévoyant que les entrées en fonction seront déterminées selon la date d’affichage du poste et l’ancienneté. Ainsi, les personnes ayant obtenu un poste lors de l’affichage de 2024 seront priorisées, puisque cet affichage est le plus ancien.
Est-ce que je perds mon poste actuel si j'obtiens un poste à l'Hôpital de Vaudreuil-Soulanges?
L’obtention d’un nouveau poste vient avec une période d’essai. Pendant cette période, votre poste d'origine est protégé. Lorsque la période d’essai est terminée, vous libérez officiellement votre ancien poste. Celui-ci devient officiellement vacant.
Si j'obtiens un poste à l'Hôpital de Vaudreuil-Soulanges, où vais-je travailler d'ici mon transfert?
Vous continuerez d’occuper vos fonctions actuelles jusqu’à ce que votre date de mutation vers votre poste à l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges soit confirmée et officialisée. Vous serez informé de cette date dès qu’elle sera déterminée.
Pourrai-je refuser mon transfert lorsque mon secteur ouvrira?
Oui. Il est possible de refuser un transfert au moment de l’ouverture de votre secteur. Dans ce cas, il s’agira d’un désistement.
Est-ce qu'obtenir un poste à l'Hôpital de Vaudreuil-Soulanges garantit un transfert dès 2028?
L’ouverture des services débutera progressivement à l’été 2028 et se poursuivra sur plusieurs années jusqu’à l’ouverture complète de l’hôpital. L’arrivée en poste se fera selon l’ancienneté pour les postes syndiqués et selon la date d’ouverture des unités.
Les employés seront avisés combien de temps à l'avance avant leur transfert?
La planification de l’ouverture de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges s’inscrit dans un échéancier progressif. Considérant que l’ouverture est prévue à l’été 2028, il est encore trop tôt pour apporter une réponse détaillée et définitive. Les détenteurs de poste seront informées progressivement, au rythme de l’avancement des étapes d’accueil, d’intégration et de formation liées à leur entrée en fonction.
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