Brisons les tabous. Une conversation à la fois.

Nous recherchons cinq employés pour une nouvelle série de capsules vidéo

Certaines réalités en santé demeurent difficiles à aborder. Par gêne, par peur d'être jugé ou simplement parce qu'on croit être seul à vivre une situation. 

« L'anxiété, c'est dans la tête. » 
« Si les tests sont normaux, la douleur n'est pas réelle » 
« Sans RAMQ, je n'ai droit à aucun service. » 
« La ménopause, c'est seulement des bouffées de chaleur. » 
« Il faut toucher le fond avant d'aller chercher de l'aide » 

Ces idées reçues contribuent parfois au silence, à la honte ou à l'hésitation à demander de l'aide.  

Et si votre expertise aidait à changer les perceptions?

Afin d'aider la population à mieux comprendre certains enjeux en santé et services sociaux, nous préparons une série de 5 capsules vidéo qui donneront la parole à des professionnels de notre organisation. 

Des sujets dont on parle peu. Des questions que plusieurs se posent. Des réponses claires et humaines.

Le concept est simple 

Des professionnels de la santé abordent avec franchise des sujets souvent méconnus, sensibles ou parfois tabous afin de démystifier les idées reçues qui influencent notre santé et notre utilisation des services. Et pour surprendre, susciter la curiosité et engager la conversation, ils le feront dans des lieux où on ne s'attend pas à les rencontrer.

À travers des conversations humaines, accessibles et sans jargon, nous souhaitons aider la population à voir certains enjeux sous un nouveau jour.

Ce projet pourrait être pour vous! 

Vous aimez expliquer des sujets complexes avec simplicité?  
Vous êtes à l'aise de vulgariser votre expertise et de créer un lien avec le public?  
Vous avez envie de faire une différence en partageant vos connaissances?

Soumettez votre candidature d’ici le 30 septembre 

À vous de jouer!  
Prenez votre téléphone et enregistrez une courte vidéo (max 60 secondes) pour nous permettre de vous découvrir. Pas besoin de préparer un discours ni de choisir un sujet particulier.  
 
L'objectif n'est pas d'évaluer votre sujet, mais de découvrir votre personnalité, votre authenticité et votre aisance à communiquer. 

Vous connaissez une personne qui ferait un excellent vulgarisateur? 
Invitez-la à poser sa candidature! 

Parce qu'il n'y a pas de honte à parler de sa santé.

Direction générale (DG)