Vous côtoyez une personne ou une équipe qui fait preuve de leadership clinique? Soumettez vos coups de cœur!
Dans le cadre du mois des soins qui aura lieu en mai, le Conseil des infirmières et infirmiers remettra des reconnaissances à des personnes et des équipes de soins qui se sont démarqués en démontrant du leadership clinique durant l’année.
C’est donc le temps de soumettre les noms de ces personnes exceptionnelles qui améliorent notre pratique au quotidien! Toutes les candidatures seront reconnues lors de l’assemblée générale annuelle (AGA) du Conseil des infirmières et infirmiers et du Conseil des infirmières et infirmiers auxiliaires qui aura lieu en mai prochain.
Candidature individuelle
Vous souhaitez reconnaître un ou une collègue qui fait preuve de leadership pour une ou plusieurs de ces caractéristiques?
- Son attitude positive et mobilisatrice.
- Son écoute et son ouverture envers les membres de son équipe.
- Sa capacité d’apporter des suggestions audacieuses et innovatrices.
- Son jugement clinique, sa rigueur, sa capacité d’analyse et de résolution de problème.
- Sa capacité à intégrer les meilleures pratiques de soins.
- Sa crédibilité auprès de ses pairs, les gens n’hésitent pas à se référer à elle.
- Sa capacité à prendre ses responsabilités, à aborder les situations problématiques et à intervenir.
- Son souci à se développer professionnellement et à soutenir le développement de ses collègues.
Soumettez sa candidature en remplissant le formulaire pour une candidature individuelle.
Candidature d'équipe
Vous souhaitez plutôt reconnaître une équipe qui fait preuve de leadership pour :
- Sa mobilisation lors d’un projet novateur?
- Sa capacité à s’entraider et prendre soin avec respect?
- Sa capacité à surmonter des difficultés et s’adapter aux changements?
Soumettez la candidature de l’équipe en remplissant le formulaire pour une candidature d'équipe.
Important!
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Comité exécutif du Conseil des infirmières et infirmiers (CECII)
Direction des soins infirmiers et de l'enseignement universitaire (DSIEU)