Membres recherchés pour les groupes de travail thématiques sur l’équité, la diversité et l'inclusion!
Contribuer à créer un environnement de travail plus inclusif et harmonieux, ça vous parle?
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Nous sommes à la recherche de personnes pour former quatre groupes de travail thématiques dans le cadre d'une démarche participative visant à concevoir et mettre en place des actions en équité, diversité et inclusion (ÉDI) au CISSSMO.
Rôles et responsabilités
- Échanger sur les enjeux, difficultés ou obstacles rencontrés sur le terrain.
- Soumettre des propositions d’actions.
- Participer à la réalisation des actions.
- Être des ambassadeurs auprès des équipes du terrain.
Les membres choisis seront invités à participer aux travaux des sous-comités thématiques ÉDI lors de 4 rencontres par an, chacune d'une durée de deux heures. Les rencontres alterneront entre le mode présentiel et virtuel. Chaque comité sera composé d’un maximum de 8 personnes.
Étapes du processus de sélection
Pour garantir une sélection efficace des membres, nous avons instauré un processus visant à promouvoir l'inclusion et la diversité dans le choix des personnes retenues. La sélection sera basée sur la diversité des profils reçus ainsi que sur la perspective des candidats en matière d'équité, de diversité et d’inclusion.
Comment s'inscrire?
La première étape pour les personnes intéressées consiste à remplir ce formulaire avant le 31 octobre 2024.
Les membres du comité ÉDI examineront les formulaires et convoqueront les candidats présélectionnés pour un bref échange.
Information
Pour plus de détails, cliquez sur le comité qui vous intéresse!
Diversité sexuelle et de genre |
Diversité ethnoculturelle et linguistique |
Communauté autochtone |
Personnes handicapées |
Si vous désirez faire la promotion de ces comités, vous pouvez télécharger l'affiche ici.
Vous avez encore des questions? Contactez gonzalo.carvajal-rubio.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Direction de la recherche, de l'innovation et de l'apprentissage (DRIA)